The Innovative Manager كورس التفكير التصميمي في الإدارة

هذا الكورس هو “ملعب الابتكار” الخاص بكِ، حيث نعيد اختراع الطريقة التي تدار بها الأمور.

1. مرحلة “الغوص في التفاصيل” (Empathy)

بدلاً من الجلوس في مكتب مغلق، سنخرج ونعيش تجربة الموظف أو العميل. ستراقبين “رحلة الموظف” من أول دخوله الشركة حتى خروجه، لتكتشفي أين توجد التعقيدات التي تعطل العمل وتسبب الملل.

2. مرحلة “إعادة صياغة اللعبة” (Define)

القائد التقليدي يقول: “الموظفون غير منتجين”. أما القائد “المصمم” فيقول: “كيف يمكننا جعل بيئة المكتب ملهمة تزيد من إنتاجية الفريق بنسبة 20%؟”. هنا نتعلم كيف نطرح الأسئلة الصحيحة التي تفتح أبواب الحلول.

3. مرحلة “عاصفة الأفكار” (Ideate)

هذه أمتع مرحلة! سنستخدم تقنيات مثل “التفكير العكسي” أو “قبعات التفكير” لتوليد مئات الأفكار. القاعدة الذهبية هنا: “لا توجد فكرة غبية”. الهدف هو كسر الروتين الإداري الممل بأفكار خارج الصندوق تماماً.

4. مرحلة “التجربة السريعة” (Prototype & Test)

الإدارة الذكية لا تخاطر بتغيير كل شيء فجأة. ستتعلمين كيف تصنعين “نسخة تجريبية” من نظامك الجديد (سواء كان نظام مكافآت أو طريقة اجتماعات) وتجربتها على فريق صغير لمدة أسبوع، ثم تعديلها بناءً على النتائج قبل تعميمها.