المهارات الادارية - Mountains https://mountains-eg.com شركة رائدة في تنظيم المؤتمرات الطبية وتقديم التدريب الطبي والمهني والاستشارات الإدارية في مصر Tue, 17 Feb 2026 08:14:49 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://mountains-eg.com/wp-content/uploads/2025/05/fav-4-32x32.png المهارات الادارية - Mountains https://mountains-eg.com 32 32 كورس الذكاء العاطفي للقادة (The Mindful Leader) https://mountains-eg.com/courses/%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a-%d9%84%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%af%d8%a9-the-mindful-leader/ https://mountains-eg.com/courses/%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a-%d9%84%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%af%d8%a9-the-mindful-leader/#respond Tue, 17 Feb 2026 07:50:18 +0000 https://mountains-eg.com/?post_type=lp_course&p=25964 ذا الكورس ليس مجرد نظريات، بل هو تدريب لـ “عضلاتك النفسية” لتكوني قائدة مؤثرة وهادئة.

1. مرحلة “اكتشاف الذات” (الرادار)

في البداية، نتعلم كيف نراقب أنفسنا. ستعرفين ما هي “النقاط الساخنة” التي تجعلكِ تفقدين أعصابك أو تشعرين بالتوتر. التدريب هنا يكون عبر “مفكرة المشاعر اليومية”؛ لتعرفي كيف يؤثر حالك المزاجي على قراراتك مع فريقك.

2. مرحلة “القيادة الذاتية” (الفرامل)

هنا نتعلم فن “الثبات” في عز العاصفة. كيف تسيطرين على رد فعلك عندما يخطئ موظف أو يضيع مشروع؟ سنتعلم تقنيات التنفس والهدوء اللحظي، وفن “الرد الواعي” بدلاً من “الانفعال التلقائي”.

3. مرحلة “قراءة الآخرين” (التعاطف الذكي)

هذه المرحلة تحولك إلى “خبير لغة جسد”. ستتعلمين كيف تفهمين الموظف الذي يقول “أنا بخير” بينما ملامحه تقول “أنا محبط”. الهدف هنا هو بناء جسر من الثقة يجعل فريقك مستعداً للمحاربة من أجلكِ لأنهم يشعرون أنكِ تفهمينهم.

4. مرحلة “التأثير والاتصال” (الكيمياء)

هنا نصل لقمة القيادة: كيف تحلين النزاعات بين الموظفين؟ وكيف تعطين ملاحظات قاسية بأسلوب يجعل الموظف يخرج من مكتبك وهو يشكرك ويريد تطوير نفسه فعلاً!

]]> https://mountains-eg.com/courses/%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%b0%d9%83%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d8%b7%d9%81%d9%8a-%d9%84%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%af%d8%a9-the-mindful-leader/feed/ 0 The Innovative Manager كورس التفكير التصميمي في الإدارة https://mountains-eg.com/courses/the-innovative-manager-%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81%d9%83%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b5%d9%85%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9/ https://mountains-eg.com/courses/the-innovative-manager-%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81%d9%83%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b5%d9%85%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9/#respond Tue, 17 Feb 2026 07:48:16 +0000 https://mountains-eg.com/?post_type=lp_course&p=25962 هذا الكورس هو “ملعب الابتكار” الخاص بكِ، حيث نعيد اختراع الطريقة التي تدار بها الأمور.

1. مرحلة “الغوص في التفاصيل” (Empathy)

بدلاً من الجلوس في مكتب مغلق، سنخرج ونعيش تجربة الموظف أو العميل. ستراقبين “رحلة الموظف” من أول دخوله الشركة حتى خروجه، لتكتشفي أين توجد التعقيدات التي تعطل العمل وتسبب الملل.

2. مرحلة “إعادة صياغة اللعبة” (Define)

القائد التقليدي يقول: “الموظفون غير منتجين”. أما القائد “المصمم” فيقول: “كيف يمكننا جعل بيئة المكتب ملهمة تزيد من إنتاجية الفريق بنسبة 20%؟”. هنا نتعلم كيف نطرح الأسئلة الصحيحة التي تفتح أبواب الحلول.

3. مرحلة “عاصفة الأفكار” (Ideate)

هذه أمتع مرحلة! سنستخدم تقنيات مثل “التفكير العكسي” أو “قبعات التفكير” لتوليد مئات الأفكار. القاعدة الذهبية هنا: “لا توجد فكرة غبية”. الهدف هو كسر الروتين الإداري الممل بأفكار خارج الصندوق تماماً.

4. مرحلة “التجربة السريعة” (Prototype & Test)

الإدارة الذكية لا تخاطر بتغيير كل شيء فجأة. ستتعلمين كيف تصنعين “نسخة تجريبية” من نظامك الجديد (سواء كان نظام مكافآت أو طريقة اجتماعات) وتجربتها على فريق صغير لمدة أسبوع، ثم تعديلها بناءً على النتائج قبل تعميمها.

]]> https://mountains-eg.com/courses/the-innovative-manager-%d9%83%d9%88%d8%b1%d8%b3-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%81%d9%83%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b5%d9%85%d9%8a%d9%85%d9%8a-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9/feed/ 0 كيف تصبح قائد ناجح https://mountains-eg.com/courses/%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d8%a8%d9%8a%d8%aa%d8%af%d8%b1%d8%a8/ Mon, 19 May 2025 19:27:28 +0000 https://mountains-eg.com/?post_type=lp_course&p=23636

مش لازم تكون مدير علشان تكون قائد.
في كل تيم أو مجموعة… دايمًا في حد بيلهم، يوجه، ويدفع الناس لقدّام.
وده هو اللي بنسميه: قائد بالفطرة أو بالممارسة.
لو لسه بتبدأ طريقك، أو شغال حاليًا وبتدير حتى جزء صغير من فريق، فده الوقت إنك تشتغل على مهارات القيادة الحقيقية.
Mountains من Leadership في كورس
من أرض الواقع:
⬅️توازن بين الثقة والتواضع
⬅️٧ تبنى فريق وتخلق حافز
⬅️تفكر بقرارات ذكية وسط الزحمة
سجّل دلوقتي وابدأ تتحول من شخص شغال… لقائد مُلهم.
عدد محدود – الكورس 3 أيام (12 ساعة تطبيق عملى)

]]>